Laatst woonde ik een presentatie bij, en de spreker begon met het stellen van waarom-vragen. Waarom dit, waarom dat. Een schier eindeloos lange lijst. Waardoor ik me afvroeg: waarom doe ik dat zelf niet vaak genoeg: waarom-vragen stellen? Ze zijn namelijk heel nuttig. Zodra je je dingen afvraagt verwonder je je (nog), sta je open voor de antwoorden. Bij persoonlijke ontwikkeling is dit een krachtig instrument.
Waarom heeft betrekking op wat er was of op dit moment is. Waarom blijf ik bij deze werkgever? Waarom lukt het me niet om in een groep mijn mening goed naar voren te brengen? Waarom levert mijn werk me zo weinig energie op? Waarom blijf ik wel dromen maar onderneem ik geen actie?
Al waarom vragend kun je je heel goed bewust worden van wat er in je leeft. Kijken of de antwoorden je bevallen. Zo niet, dan kun je vervolgens werken aan de wat-als vraag. Wat als je wereld ideaal was: hoe voelt dat, hoe proeft dat, hoe smaakt dat, hoe ziet dat er uit?
En dan de wat-vraag: wat ga IK doen om daar te komen?
Dit pad kun je zelf bewandelen. En als je een spiegel nodig hebt wandel ik graag een eindje met je mee.
