Ontwikkeladvies

GRATIS ONTWIKKELADVIES VOOR JOU – beschikbaar vanaf 1 december

Voor jou: gratis ontwikkeladvies! Iedereen die in loondienst werkt of ZZP’er / ondernemer is, mag zich aanmelden voor een gratis ontwikkeltraject van een loopbaanprofessional. Deze regeling van de overheid geldt vanaf 1 december 2020. Het budget is beperkt en OP is OP.

Heb je vragen als:

  • Waar ben ik goed in?
  • Hoe kan ik werk vinden waar ik wel plezier uit haal?
  • Hoe geef ik mijn grenzen aan? Hoe ontdek ik welke baan (wel) bij me past ?
  • Moet ik dit werk nog tot mijn pensioen blijven doen?
  • Aan het einde van de werkdag ben ik uitgeput, heb geen energie meer, wat nu?
  • Ik word niet gevraagd voor werk waar ik blij van word, hoe los ik dat op?

Dan kan ik je helpen met het gratis ontwikkeladvies. Neem jij de regie over je loopbaan?

Hoe werkt het?

  • Indien je gebruik wilt maken van de subsidieregeling en gekwalificeerd loopbaanadvies dan kun je je bij me aanmelden door me te mailen via babs@verhalenvinder.com.
  • Ik neem dan contact met je op voor een online kennismakingsgesprek.
  • Samen met jou kijk ik dan welke situatie er op jou van toepassing is: wil je je ontwikkelen in je huidige functie/ dienstverband of wil je arbeidsmarktadvies.
  • Ik vraag de subsidie aan bij het Ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid.
  • Dan plannen we samen het traject in en gaan aan de slag. Met als resultaat: je bent klaar voor je toekomst!

Wat houdt het ontwikkeladvies in?

We starten met het kennismakingsgesprek, waarin we kijken of er een klik is tussen ons en ik de juiste loopbaancoach ben voor jouw ontwikkelvraag. Daarna volgen drie gesprekken van anderhalf uur, in een tijdsperiode van maximaal 2 maanden. Hierin komt aan bod:

  • Waar sta je nu, wat is je huidige situatie?
  • Wie ben je, wat kan je, wat wil je?
  • Wat zijn belangrijke randvoorwaarden voor werk voor jou? Denk aan collega‚Äôs, reistijd, opleidingsmogelijkheden, et cetera.
  • Bespreken van jouw persoonlijke arbeidsmarktscan*.
  • Welke actie(s) ga je ondernemen? En hoe maak je die meetbaar?

* Gezien het belang van goede informatie over jouw kansen op de huidige onzekere arbeidsmarkt, is een arbeidsmarktscan onderdeel van het ontwikkeladvies. Met deze arbeidsmarktscan wordt inzichtelijk gemaakt welke arbeidsmarktkansen er nu zijn voor jou, gegeven je ervaring en ontwikkelwensen.

Ik heb de vrijdagen gereserveerd voor het ontwikkeladvies. Online en offline gesprekken vinden op die dagen plaats.

bord regie