|
|
|
|
Hallo verhalenvinder,
|
|
|
|
Op dit moment ben ik helemaal verdiept in het boek van Michelle Obama. Wat me daarin als loopbaancoach heel erg trof was het stuk waarin ze beschrijft hoe ze na haar studie rechten aan Harvard (niet de minste universiteit) belandt op een prestigieus
|
|
advocatenkantoor met een Armanipak en een Saab.
|
|
|
|
Ze schrijft letterlijk: Dit kan wel eens het fundamentele probleem zijn als je je druk maakt om wat anderen denken: het kan je op het gebaande pad zetten, het jee-is-dat-niet-indrukkwekkend-pad en je daar lange tijd houden. Misschien hou je dan op met afdwalen, met het je zelfs maar overwegen om af te dwalen, omdat wat je riskeert in termen van het hoge aanzien dat je van anderen geniet, te kostbaar kan zijn. (...). Jouw passie blijft laag, maar onder geen beding wil je minder presteren dan je kunt. Je leeft zoals je altijd hebt gedaan, volgens de code inspanning/resultaat en zo blijf je presteren totdat je denkt dat je de antwoorden kent op alle vragen, inclusief de belangrijkste: ben ik goed genoeg? Ja, dat ben ik.
|
En verderop: Je bent 25 en je hebt een assistente. Je verdient meer dan je ouders ooit hebben verdiend. Je collega's zijn beleefd, beschaafd en voor het grootste deel wit. Je draagt een pak van Armani en neemt een abonnement op een wijnpakket bij een leverancier. Je betaalt elke maand de lening af die je bent aangegaan voor je rechtenstudie en je gaat na je werk naar stepaerobics. Omdat je het je kunt veroorloven koop je een Saab. Is ier iets niet goed gegaan? Zo lijkt het niet. Je bent nu jurist. Je hebt alles aangenomen wat je is aangeboden (...). Je hebt de berg beklommen.
|
Later in het boek komt ze tot de ontdekking dat die berg niet per se de berg is die haar gelukkig maakt, en ontdekt ze waar ze echt blij van wordt. Daar zit de parallel met mijn werk. Ik coach vooral mensen die zichzelf een moment gunnen om stil te staan bij hun loopbaan, en die zich af durven vragen of ze de juiste berg beklommen hebben. Wat dan interessant is, is om te onderzoeken waarom ze de keuzes gemaakt hebben die ze hebben gemaakt, en met welk gevoel. Zoals Michelle zich liet leiden door de wens om vanuit de South Side van Chicago op te klimmen tot de top heeft iedereen zijn of haar eigen redenen om een bepaald pad te volgen. Niks mis mee, zolang je je er goed bij voelt. Gaat het knellen? Onderneem dan actie. Want: doe (niet) zoals Michelle Obama :)
|
Fijn weekend en blijf gezond!
|
|
Babs Mouton, jouw coach en verhalenvinder
|
|
Eerlijkheid duurt het langst
|
Op alle mogelijke manieren probeer ik zo duidelijk mogelijk te zijn over wat ik doe als coach en waarvoor je bij mij moet zijn: via mijn website, mijn blogs, op CoachFinder, in deze BlogBrief, op netwerkbijeenkomsten, in persoonlijke gesprekken. Soms kloppen mensen bij me aan met coachvragen die niet helemaal (of soms helemaal niet) aansluiten bij wat ik kan bieden als coach. Neem ik ze dan aan als klant?
|
|
Voorafgaand aan een kennismakingsgesprek stuur ik altijd een intakeformulier toe. Zo kan ik tevoren al kijken wat iemands vraag is, en weet ik waarop ik moet doorvragen. Zo komen we samen sneller tot de kern. Afgelopen week meldde zich iemand, waarbij ik op basis van het intakeformulier het vermoeden kreeg dat omgaan met bepaalde talenten en eigenheden belangrijker was dan het vinden van zijn droombaan. Zonder te diep in te gaan op de vraag van deze cliënt: denk aan zaken als autisme, hoogbegaafdheid, traumaverwerking. Werken aan die zaken behoort niet tot mijn specialiteit. Sterker nog: daar zijn gespecialiseerde coaches voor. Wat nu?
|
|
De oplossing is voor mij in alle gevallen doorvragen op de coachdoelen en uitvinden wat de balans is tussen de loopbaanvraag en de andere hulpvraag. En ook hier bleek mijn voorgevoel te kloppen: deze meneer had vooral behoefte aan coaching op de andere hulpvraag. Gelukkig heb ik een netwerk met coaches, en kon ik hem doorverwijzen naar iemand bij wie hij beter op zijn plek is. Als dat stuk is opgelost kan hij altijd nog bij me terugkomen. Ik accepteer hem niet als klant alleen voor de omzet, want daarmee is HIJ niet geholpen. Eerlijkheid duurt het langst ;)
|
|
|
Tijd om aan je ontwikkeling te werken? Kijk een webinar!
Pas heb ik twee webinars gegeven: 1 over personal branding, en 1 over werkgeluk. Heb of neem jij de tijd om juist nu aan je loopbaanontwikkeling te werken, dan stuur ik je de replay van het webinar naar keuze graag gratis toe. De replay van het webinar over werkgeluk heb ik nog niet gepromoot, die is nog even exclusief voor jou als BlogBrief lezer.
|
|
Wat moet je doen als je van dit aanbod gebruik wilt maken? Stuur me een mailtje: babs@verhalenvinder.com, geef aan welk webinar je wilt ontvangen en ik stuur je de link.
|
|
Mijn aanbod voorjaar 2020
Dit is een reeks van coachgesprekken (doe ik nu online) waarna jij weer met plezier naar je werk gaat. Of dat nu je huidige baan is of een nieuwe baan. Je weet weer wat je echt leuk vindt, wat je komt brengen en waarom. Het heet niet voor niets Worden wie je bent.
|
24/7: Maak korte metten met je Innerlijke Criticus ONLINE, PERFECT OM THUIS TE DOEN
|
Deze online minitraining kun je altijd doen, wanneer en waar jij wilt. DE training voor jou als je nu echt wilt afrekenen met de kritische stem in jezelf die alles wat jij doet veroordeelt! Daar wil jij in 2020 toch wel van af?
|
Op een door jou te plannen datum: diverse trainingen
|
Personal branding, werkgeluk, stoppen met uitstellen, het zijn een paar voorbeelden van trainingen die ik in-company kan aanbieden voor jouw groep. Wat kan ik voor jou doen?
|
|
Jouw bijeenkomst/vergadering/evenement nog beter maken?
|
Wil je jouw bijeenkomst professioneel aanpakken en zoek je een dagvoorzitter? Met kernwoorden: daadkrachtig, verbinden, inspirerend, humor? Dan heb je me gevonden. Ik ben een echte verbinder. Ik maak graag een ‘feestje’ van bijeenkomsten: ik zorg dat alle mensen zich welkom en gehoord voelen. Dat doe ik met veel enthousiasme en een lach. Ik denk ook graag mee over de opzet van de bijeenkomst, zodat jij je doel haalt en jouw bijeenkomst nog beter wordt.
|
|
|
|
Over Verhalenvinder
Ik ben Babs Mouton, droombaancoach en verhalenvinder. Ik help jou groeien door mijn coaching, workshops en trainingen op het gebied van persoonlijke groei in loopbaanontwikkeling voor particulieren, organisaties en bedrijven.
|
De mensen die ik coach hebben vragen als: hoe bewaak ik mijn grenzen, hoe ontdek ik wat ik écht wil in mijn werk en hoe kan ik effectief solliciteren. Ik ben tevens schrijfster van het gratis e-book Worden wie je bent en bedenker van de Kanjeractie.
|
|
Mail me voor een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek via babs@verhalenvinder.com of bel 06-26035565.
|
|
|
|
Volg Verhalenvinder ook op social media:
|
   
|
|
|
Over Verhalenvinder BlogBrief
|
De Verhalenvinder BlogBrief verschijnt elke paar weken. Je ontvangt deze BlogBrief omdat je je hiervoor hebt opgegeven, je klant bent en/of je mijn gratis e-book, BlogBoek of tips hebt gedownload. Met de link onderaan deze mail kun je zelf je gegevens wijzigen of je uitschrijven.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
