|
|
|
|
Hallo verhalenvinder,
|
|
|
Omrijden of in de file staan?!
|
Het is einde van de middag en ik kom terug van een training die ik heb gegeven. Ik ben tevreden over het resultaat, en voel nu al zittend dat ik moe ben. Wil naar huis, mijn joggingbroek aan en op de bank liggen met een boek en een kop thee. Of een wijntje.
|
|
Helaas! Er staan dikke files door het hele land, en mijn traject lijkt zelfs één grote file te zijn. Ik heb minstens een uur extra reistijd. Zucht. Zal ik omrijden? vraag ik mezelf. Nee joh, heeft geen zin, ik blijf in de file, antwoord ik.
|
|
|
|
Intussen zoek ik naar een fijne radiozender waarmee ik de tijd doorkom. En ik bel een vriendin, maar die zit thuis in de spits en heeft helaas geen gelegenheid mijn tijd te doden. Ok, wat nu?
|
Zal ik omrijden, hoor ik mezelf nog een keer vragen aan mezelf. Ik had allang alternatieve routes bedacht (en weer verworpen), er zijn weinig wegen in Nederland waar ik geen binnendoor weggetjes ken. Zal ik omrijden is ook niet de beste vraag die ik mezelf kan stellen. De vraag die ik mezelf zou moeten stellen is de volgende: ben ik bereid de file uit te zitten en gewoon rustig te wachten, of wil ik mijn lot proberen te beïnvloeden door een andere route te proberen?
|
|
De ene keer ben ik in de stemming om aan te sluiten in de rij, mee te zingen met de radio en rustig te wachten. De andere keer zing ik nog steeds met de radio mee, en daag ik mezelf intussen uit een snellere route te vinden naar mijn boek, mijn joggingbroek, mijn bank en dat wijntje... eh, kopje thee.
|
In het eerste geval ben ik in controle. Ik blijf kalm, laat mijn humeur niet wegknagen door zoiets als een file. Ik het tweede geval ben ik ook in controle: ik kies bewust voor actie met het risico dat ik bank, boek, broek en thee later bereik dan wanneer ik in de file blijf staan. Maar er gebeurt tenminste iets.
|
De overeenkomst: ik kies bewust. Uit overtuiging. Na checken bij mezelf van wat ik nu nodig heb: de traagheid van de file of de spanning van het omrijden.
|
Mensen die ik coach zie ik ook ‘omrijden’ of ‘in de file staan’. In hun niet (meer) zo uitdagende baan blijven en daar het beste van maken of heel hard proberen op een andere manier weer werkgeluk te krijgen. Ik help hen de vraag bewust te stellen aan zichzelf, hun motieven boven tafel te krijgen en er in beide situaties het maximale uit te halen. Met hetzelfde doel: thuiskomen (in je werk).
|
Ik wens je een filevrij weekend!
|
Babs Mouton, jouw droombaancoach en verhalenvinder
|
|
PS de laatste 'file' die ik tegenkwam stond om de hoek bij mijn huis (zie foto).
|
|
(Te) veel talenten, wat nu?
Ik doe meerdere dingen op het gebied van loopbaancoaching, waaronder schrijven voor vakmedia. Vers van de pers, de nieuwe uitgave van het blad #LoopbaanVisie, met daarin het artikel dat ik heb geschreven: (Te) veel talenten, wat nu? Hierin interview ik drie loopbaancoaches die net als ik veel cliënten coachen met meerdere talenten. Hoe zij dat doen lees je in het artikel.
Ik deel vast mijn conclusie met jullie: Kun je teveel talenten hebben? Nee! Bij multipotentialites is het wel zaak om ervoor te zorgen dat ze al hun talenten goed in beeld hebben en een afweging kunnen maken wanneer ze welk talent bewust in willen zetten. Dat heeft vaak ook een relatie met levensfase en leeftijd. Multitalenten zijn mensen die breed inzetbaar zijn, en die (als je hen de ruimte geeft zichzelf zo goed mogelijk te ontplooien) van grote waarde zijn in hun werkomgeving.
|
|
Wil je de tekst van het hele artikel? Mail me dan even, dan stuur ik het je graag toe.
|
|
|
Herfstwandeling: loslaten
Niet iedereen heeft behoefte aan een heel coachtraject. Soms is 1 wandeling al voldoende om de energie weer te laten stromen en weer focus te krijgen op wat je nu echt wilt. Het is herfst, de bladeren vallen van de bomen, het is tijd voor de natuur om los te laten.
|
|
Wat zou jij los willen laten? Mooi begin van een wandelgesprek toch? Heb je belangstelling om een keer met me te wandelen, neem dan even contact met me op!
|
|
Mijn aanbod voor jou(w werkgeluk):
|
Worden wie je bent: coachgesprekken met 100% aandacht voor JOU
|
Dit is een reeks van coachgesprekken waarna jij weer met plezier naar je werk gaat. Of dat nu je huidige baan is of een nieuwe baan. Je weet weer wat je echt leuk vindt, wat je komt brengen en waarom. Het heet niet voor niets Worden wie je bent. Inclusief je eigen loopbaanactieplan.
|
|
Verhalen vinden: wandelingen met groepen
|
Verhalen vinden, en dat wandelend. Tijdens deze wandeling ga je op een heel andere manier met elkaar in gesprek. Samen vind je prachtige verhalen. Je fantasie wordt als vanzelf geprikkeld. Je leert jezelf en elkaar beter kennen door het vinden van je verhalen.
|
|
Op een door jou te plannen datum: diverse trainingen
|
Personal branding, werkgeluk, veerkracht voor veranderen, stoppen met uitstellen, het zijn een paar voorbeelden van trainingen die ik in-company kan aanbieden voor jouw groep. Hoe kan ik jou helpen je mensen een stap verder te brengen?
|
|
Goed zoals je bent (in samenwerking met CoachFinder): online training en coachgesprekken
|
Wil jij beter voor jezelf leren zorgen? Deze online training van Psychologie Magazine/CoachFinder kan je daarbij helpen! In 14 online sessies en 4 coachgesprekken van een uur ben jij zover: Goed zoals je bent. Nu: inclusief het boek 'De moed van imperfectie' van Brené Brown.
|
24/7: Maak korte metten met je Innerlijke Criticus: online training
|
Deze online minitraining kun je altijd doen, wanneer en waar jij wilt. DE training voor jou als je nu echt wilt afrekenen met de kritische stem in jezelf die alles wat jij doet veroordeelt! Daar wil jij nu toch wel van af? Ook te combineren met een of enkele coachgesprekken, voor nog meer en blijvend effect.
|
|
|
|
Over Verhalenvinder 🍀
Ik ben Babs Mouton, droombaancoach (Register loopbaanprofessional Noloc) en verhalenvinder. Ik help jou groeien door mijn coaching, workshops, wandelingen en trainingen op het gebied van persoonlijke groei in loopbaanontwikkeling voor particulieren, organisaties en bedrijven. Alles voor meer werkgeluk! 🍀
|
De mensen die ik coach hebben vragen als: hoe bewaak ik mijn grenzen, hoe ontdek ik wat ik écht wil in mijn werk, hoe word ik werkgelukkiger en hoe kan ik effectief solliciteren.
|
|
Mail me voor een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek via babs@verhalenvinder.com of bel 06-26035565.
|
|
|
|
Volg Verhalenvinder ook op social media:
|
|
|
   
|
Over Verhalenvinder BlogBrief
|
De Verhalenvinder BlogBrief verschijnt elke paar weken. Je ontvangt deze BlogBrief omdat je je hiervoor hebt opgegeven, je klant bent en/of je mijn gratis e-book, BlogBoek of tips hebt gedownload. Met de link onderaan deze mail kun je zelf je gegevens wijzigen of je uitschrijven.
|
|
|
|
|
|
|
