|
|
|
|
Hallo verhalenvinder,
|
|
|
Heb jij alles onder controle? Houden zo!
|
Ze had alles onder controle. Dat wilde ze graag, dat vond ze fijn. Maar het zat haar de laatste tijd op haar werkplek steeds meer in de weg. Haar omgeving raadde haar coaching aan. Dus daar kwam ze bij haar coach, om dapper te vertellen dat haar coachvraag was hoe ze de controle een beetje losser kon laten.
|
Prima vraag voor coaching. Start is dan met elkaar te onderzoeken waar ze precies last van heeft, hoe ze dat anders zou willen en wat het haar zou brengen. Ze had een prachtig beeld van zichzelf als minder-controle-gedreven vrouw, zag het voor zich. Ze wist ook wat het haar zou opleveren.
|
|
Ze voelde het daarentegen niet. Bij het onderzoeken van haar overtuigingen bleek dat ze geen last (genoeg) had van haar overtuigingen ‘ik moet alles perfect doen’ en ‘ik heb altijd alles in de hand’. Ze vond ze wel prima, het gaf houvast, en wat haar betreft zaten ze haar niet in de weg.
|
|
|
|
Niet veranderen was aanlokkelijker dan wel veranderen.
|
Wat nu? Dan kun je als coach een aantal gesprekken blijven voeren en een rekening sturen, of je kunt eerlijk tegen de cliënt zeggen dat je iemand niet kunt helpen met iets waarmee hij (of zij) eigenlijk toch liever niet geholpen wil worden. Toen bleek dat het meer een wens van haar leidinggevende was dat ‘ze er iets aan ging doen’’. Maar dat moet je zelf willen, anders lukt het niet. Zij bleef dus ‘in control’, en was er blij mee. En als ze er ooit zelf écht last van gaat krijgen, staat de deur (naar buiten, want wandelcoach) altijd open.
|
Ik wens je een mooi weekend!
|
Babs Mouton, jouw droombaancoach en verhalenvinder
|
|
PS de foto is genomen bij een van de gebieden waar ik wandel met coachees.
|
|
Ben jij je cv?
Je ziet een vacature die je aanspreekt. Je schrijft een motivatiebericht en stuurt je cv mee. Dan begint het grote wachten. Word je uitgenodigd of niet?
|
|
Komt dit je bekend voor? Is dit de manier waarop jij solliciteert? Eerste tip: bel eerst over de baan voordat je in de pen klimt. Tast af wat voor type bedrijf het is, vraag door over de functie. Dat geeft je vaak al een beter beeld van de vacature en zorgt ervoor dat je of nog enthousiaster wordt of niet gaat reageren. Nog een tip: ik heb een vacature-analyse formulier voor je inclusief telefoonscript, kan ik je zo mailen.
|
Lees hier de blog verder.
|
|
|
Mijn aanbod voor jou(w werkgeluk) in 2021 en daarna
|
Worden wie je bent: coachgesprekken met 100% aandacht voor JOU
|
Dit is een reeks van coachgesprekken waarna jij weer met plezier naar je werk gaat. Of dat nu je huidige baan is of een nieuwe baan. Je weet weer wat je echt leuk vindt, wat je komt brengen en waarom. Het heet niet voor niets Worden wie je bent. Inclusief je eigen loopbaanactieplan.
|
|
Verhalen vinden: wandelingen met groepen
|
Verhalen vinden, en dat wandelend. Tijdens deze wandeling ga je op een heel andere manier met elkaar in gesprek. Samen vind je prachtige verhalen. Je fantasie wordt als vanzelf geprikkeld. Je leert jezelf en elkaar beter kennen door het vinden van je verhalen.
|
|
Op een door jou te plannen datum: diverse trainingen
|
Personal branding, werkgeluk, veerkracht voor veranderen, stoppen met uitstellen, het zijn een paar voorbeelden van trainingen die ik in-company kan aanbieden voor jouw groep. Hoe kan ik jou helpen je mensen een stap verder te brengen?
|
|
Goed zoals je bent (in samenwerking met CoachFinder): online training en coachgesprekken
|
Wil jij beter voor jezelf leren zorgen? Deze online training van Psychologie Magazine/CoachFinder kan je daarbij helpen! In 14 online sessies en 4 coachgesprekken van een uur ben jij zover: Goed zoals je bent. Nu: inclusief het boek 'De moed van imperfectie' van Brené Brown.
|
24/7: Maak korte metten met je Innerlijke Criticus: online training
|
Deze online minitraining kun je altijd doen, wanneer en waar jij wilt. DE training voor jou als je nu echt wilt afrekenen met de kritische stem in jezelf die alles wat jij doet veroordeelt! Daar wil jij nu toch wel van af? Ook te combineren met een of enkele coachgesprekken, voor nog meer en blijvend effect.
|
|
|
|
Over Verhalenvinder 🍀
Ik ben Babs Mouton, droombaancoach (Register loopbaanprofessional Noloc) en verhalenvinder. Ik help jou groeien door mijn coaching, workshops en trainingen op het gebied van persoonlijke groei in loopbaanontwikkeling voor particulieren, organisaties en bedrijven. Alles voor meer werkgeluk! 🍀
|
De mensen die ik coach hebben vragen als: hoe bewaak ik mijn grenzen, hoe ontdek ik wat ik écht wil in mijn werk, hoe word ik werkgelukkiger en hoe kan ik effectief solliciteren.
|
|
Mail me voor een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek via babs@verhalenvinder.com of bel 06-26035565.
|
|
|
|
Volg Verhalenvinder ook op social media:
|
|
|
   
|
Over Verhalenvinder BlogBrief
|
De Verhalenvinder BlogBrief verschijnt elke paar weken. Je ontvangt deze BlogBrief omdat je je hiervoor hebt opgegeven, je klant bent en/of je mijn gratis e-book, BlogBoek of tips hebt gedownload. Met de link onderaan deze mail kun je zelf je gegevens wijzigen of je uitschrijven.
|
|
|
|
|
|
|
