Doelgericht ontwikkeladvies verlenen
De afgelopen maanden heb ik 14 mensen gecoacht in het kader van het ontwikkeladvies van NL leert door, het subsidietraject van het ministerie van SZW. Met dat ontwikkeladvies kon je 4 uur gratis loopbaancoaching krijgen. Mijn deelnemers kregen meer dan dat. Ik startte met een online intake van 30 tot 45 minuten, en daarna volgden er 3 gesprekken van 1,5 uur. In die gesprekken werken we toe naar het doel dat de coachee in de intake gesteld had. Die doelen kunnen heel verschillend zijn, zoals:
- Als mijn baan komt te vervallen, in welke branche pas ik dan het beste en moet ik daar een opleiding voor doen?
- Ik vind het lastig om betaald werk te vinden, hoe gaat me dat lukken?
- Ik twijfel tussen twee richtingen voor een volgende baan, welke moet ik kiezen?
- Wat moet ik doen om op te vallen tussen vele andere sollicitanten?
- Qua werk ben ik ergens ingerold. Ik ben er goed in maar krijg er geen energie van. Hoe vind ik een baan waarvan ik wel blij word?
Per gesprek check ik hoever de coachee staat qua doel, en wat hij nog nodig heeft om dat te bereiken. Zo lukt het om in drie gesprekken coachees toekomstproof te maken.
Meer lezen over het gratis ontwikkeladvies? Klik hier.
