Recentheb ik met een van mijn ouders het eerste gesprek moeten voeren over de nabije toekomst en zorg. Dat viel niet mee. Ik maak nog liever mijn verkering uit ☹ Tevoren had ik bedacht wat ik aan vaardigheden en talenten in huis had om dit gesprek te voeren en hoe ik die het beste in kon zetten. En geloof me, mijn communicatieve vaardigheden, coachingsskills en improvisatietalent zijn tot het maximale uitgerekt bij dat gesprek.
Het voor mijn ouder op dit moment beste resultaat is bereikt in het gesprek. Daar ben ik blij om. Een proces is in gang gezet, en er gaat nog veel vaker een beroep gedaan worden op mij.
Het werd mij eens te meer duidelijk dat je de beste resultaten haalt als je:
Ø Je goed voorbereidt
Ø Weet waar je wel en niet goed in bent, zodat je een realistische kijk hebt op je eigen bijdrage.
In je werk is het niet (veel) anders. Het persoonlijke aspect is er uit (gelukkig maar), maar ook daar draait het om voorbereiding en je capaciteiten op de juiste plaats en de juiste manier inzetten.
Heb jij in beeld waar je goed in bent en wat je komt brengen? Wil je het (weer) scherp krijgen en heb je wat hulp nodig? Loop dan met me mee. De natuur is mijn kantoor, je bent welkom!
